Marian Helen Birge

Garcia & Birge, A Professional Corporation es un bufete de abogados especializado en Derecho Laboral ubicado en Chula Vista, California. El bufete está comprometido con la defensa de individuos en asuntos legales relacionados con el empleo, centrándose en áreas como disputas de salarios y horas, incluyendo cuestiones de salario mínimo y horas extras, así como la clasificación errónea de trabajadores. Los casos de discriminación abarcan raza, origen nacional, edad, discapacidad, sexo, embarazo, identidad o expresión de género, religión y estatus de veterano. El bufete también aborda acoso, represalias en el lugar de trabajo, despido injustificado y problemas que afectan a cuidadores y trabajadores domésticos.

Marian Helen Birge aporta una amplia experiencia al bufete, representando a clientes en litigios, procedimientos administrativos, mediación y negociaciones. Su práctica legal se centra en el derecho laboral, pero también tiene una experiencia significativa en litigios de disputas comerciales y reclamaciones de fraude. La Sra. Birge es reconocida como una abogada de apelaciones veterana y es una mediadora capacitada.

Además de su práctica legal, Marian Birge ha servido en la Junta Directiva y como Vicepresidenta de la Asociación de Abogados del Norte del Condado de San Diego. También es Profesora Adjunta de Derecho en la Escuela de Derecho Thomas Jefferson en San Diego, California. Sus admisiones al colegio de abogados incluyen el Colegio de Abogados del Estado de California y el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur desde diciembre de 1995, y el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este desde junio de 1999.

La Sra. Birge ha contribuido a la literatura legal, escribiendo capítulos en publicaciones notables. Estos incluyen "Voir Dire y Declaración de Apertura del Demandante – Perspectiva del Demandante" en "Acoso Sexual y Represalias, Un Manual Práctico para Demandante y Demandado," publicado por la Asociación Americana de Abogados en 2019, y coautoría de "Voir Dire y Declaración de Apertura del Demandante" en "Litigación del Caso de Acoso en el Lugar de Trabajo," publicado en 2010 por la Asociación Americana de Abogados.