Lenton Aikins

Lenton Aikins ofrece una práctica sólida en derecho laboral, abordando una amplia gama de problemas que incluyen discriminación por edad, discapacidad, género, embarazo, raza, sexo, etnia, origen nacional y estado LGMT. También representa a denunciantes y clientes que enfrentan represalias por presentar quejas, reportar discriminación o acoso, tomar FMLA/CRLA o protestar por violaciones legales.

En casos de acoso, Lenton maneja asuntos que involucran acoso sexual, de género, orientación sexual, raza/etnia, discapacidad y condición médica. También está bien versado en cuestiones de salario y horas, como violaciones del salario mínimo, violaciones de horas extras, clasificación errónea y disputas salariales fuera del reloj.

Su experiencia se extiende a demandas colectivas. En el ámbito de lesiones personales, Lenton ayuda a los clientes con accidentes que involucran autos, SUVs, autobuses, transporte metro, peatones y mordeduras de perro.

También aborda casos de responsabilidad de locales como incidentes de resbalones y caídas, accidentes con objetos que caen y accidentes en escaleras mecánicas o escaleras. Además, Lenton está capacitado para manejar reclamaciones de mala fe de seguros, abogando por los clientes cuando las compañías de seguros no pagan a tiempo, no cumplen sus compromisos o no respetan las opciones de reparación.