John Mays

Mays Law Group

15+ Años

Experiencia Legal

Acerca de John Mays

John Mays ofrece asesoría legal experta a pequeñas empresas, centrándose en asuntos laborales. Tiene habilidades en la defensa contra litigios de salario y horas, actuando como abogado defensor en acciones de horas extras tanto individuales como colectivas.

Su firma es reconocida por su sólido historial en la defensa de demandas por discriminación y en la representación de intereses corporativos ante agencias y tribunales administrativos. Además de su trabajo con empresas, John también representa a empleados en acciones individuales y colectivas relacionadas con violaciones del salario mínimo, horas extras no pagadas, comisiones no pagadas y otras reclamaciones bajo la ley federal de salario y horas.

Maneja la mayoría de las disputas de clasificación errónea de su firma que involucran a trabajadores asalariados y contratistas independientes.

La información en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Consulte a un abogado licenciado para obtener asesoramiento sobre su situación.

Áreas de Práctica

Apelaciones y Apelaciones

Derecho Empresarial

Derecho Laboral

Derechos Civiles

Apelaciones Civiles

Apelaciones Federales

Contratos Empresariales

Disolución Empresarial

Finanzas Empresariales

Constitución de Empresas

Litigios Empresariales

Franquicias

Fusiones y Adquisiciones

Disputas entre Socios y Accionistas

Beneficios para Empleados

Leyes de Accidentes Automovilísticos en Georgia

Comprender las leyes de accidentes de Georgia es fundamental al presentar un reclamo. Estas son las reglas legales clave que se aplican a su caso:

Prescripción

2 years

Plazo para presentar un reclamo

Regla de Negligencia

modified comparative fault (50%)

Cómo se determina la culpa

Seguro Mín. (BI/PD)

$25K/$50K/$25K

Por persona/por accidente/propiedad

Sistema de Seguros

Con Culpa

El seguro del conductor culpable paga

Preguntas Frecuentes

¿En qué áreas del derecho se especializa John Mays?

John Mays se especializa en derecho laboral, centrándose en litigios de salario y horas y disputas de clasificación errónea.

¿John Mays representa tanto a empleadores como a empleados?

Sí, John Mays proporciona representación legal tanto para empleadores como para empleados en varios asuntos relacionados con el empleo.

¿Qué tipos de casos maneja John Mays para los empleados?

John Mays maneja casos que involucran violaciones del salario mínimo, horas extras no pagadas, comisiones no pagadas y otras reclamaciones federales de salario y horas.

¿Dónde se encuentra John Mays?

John Mays tiene su sede en Atlanta, Georgia.