Cynthia Pietrucha

Cynthia Pietrucha es una defensora dedicada de los derechos de los empleados y una guía experta para los empleadores que navegan por las complejidades del derecho laboral. Con un enfoque en el derecho laboral, tiene más de diez años de experiencia en la redacción y negociación de acuerdos de separación, litigando casos de licencias médicas y cumplimiento de la ADA.

Su experiencia se extiende a la negociación de términos de trabajo remoto, demostrando previsión en la flexibilidad laboral incluso antes de la pandemia de COVID-19.

En su papel como defensora de derechos de indemnización justa y licencias médicas, Cynthia Pietrucha ayuda a los clientes a gestionar las relaciones laborales y los desafíos de licencias médicas. Su enfoque personalizado asegura que tanto los empleados como los empleadores reciban términos favorables mientras mantienen la integridad profesional.

El Pietrucha Law Firm, LLC es conocido por su profundo entendimiento de las licencias médicas y el cumplimiento de la ADA.

Cynthia está comprometida con la defensa de los derechos de los empleados bajo la FMLA y asegurando el cumplimiento laboral con la ADA, abogando por adaptaciones razonables sin discriminación. El bufete cuenta con un sólido historial en la resolución de casos de FMLA/ADA, aunque los resultados dependen de los hechos específicos de cada caso.

Cynthia Pietrucha ha sido pionera en las negociaciones de trabajo remoto, reconociendo la importancia de la flexibilidad laboral mucho antes del cambio global provocado por el COVID-19.

Su enfoque proactivo ha ayudado a numerosos clientes a lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, mejorando la productividad y satisfaciendo las necesidades empresariales.