Sarah Schreiber

Sarah Schreiber es una abogada dedicada con sede en el condado de Allen, Indiana, con un enfoque en derecho laboral y de empleo. Ofrece una defensa sólida para empleadores que enfrentan reclamaciones bajo el Título VII, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA), la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA), así como el Estatuto de Pago de Salarios de Indiana, el Estatuto de Reclamaciones de Salarios de Indiana y la Ley de Reembolso de Trabajadores de Indiana, entre otras regulaciones federales, estatales y locales.

Sarah tiene experiencia en representar a empresas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y en tribunales estatales y federales. Su experiencia se extiende a trabajar estrechamente con empresas de todos los tamaños, colaborando directamente con el personal de recursos humanos para abordar y resolver eficazmente los problemas relacionados con el empleo.

Además de su práctica legal, Sarah es una mediadora civil registrada, que ofrece servicios de mediación para facilitar la resolución de disputas. Su enfoque integral asegura que sus clientes reciban soluciones personalizadas para prevenir y mitigar los desafíos laborales.