David Andrew Burkhouse

David Andrew Burkhouse, socio en Pessin Katz Law, P.A., centra su práctica en litigios laborales y de empleo, derecho educativo, construcción y litigios comerciales. Representa hábilmente a clientes del sector público y privado, manejando una amplia gama de asuntos de litigio.

En su papel dentro de la práctica de Derecho Educativo y Escolar de PK Law, el Sr. Burkhouse ha litigado con éxito casos para clientes de juntas escolares en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maryland y en los Tribunales de Circuito y de Distrito de Maryland. Participa frecuentemente en procedimientos administrativos ante la Oficina de Audiencias Administrativas de Maryland, particularmente aquellos que involucran reclamaciones bajo la Ley de Educación para Individuos con Discapacidades.

El Sr. Burkhouse ofrece asesoramiento estratégico a empleadores sobre cumplimiento legal, abordando temas como políticas de salario/horario, acomodación razonable de discapacidades y discriminación de empleados. Está bien versado en asesorar sobre reclamaciones de discriminación laboral bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967.

Su experiencia también se extiende a acuerdos de no competencia, convenios restrictivos, acuerdos de arbitraje, secretos comerciales, acuerdos de confidencialidad y procedimientos de contratación y despido de empleados. Antes de unirse a PK Law, el Sr. Burkhouse adquirió valiosa experiencia como asistente legal judicial para el Honorable Dennis M.

Sweeney y el Honorable Timothy J. McCrone en el Tribunal de Circuito del Condado de Howard. También contribuyó a la División de Ciencias Forenses de la Oficina del Defensor Público de Maryland, donde asistió en la litigación penal de cuestiones emergentes de ciencia forense.