Carrie Dyer

Carrie Dyer es una abogada dedicada al derecho laboral ubicada en Columbus, Ohio, que representa a clientes en todo el estado. Maneja una amplia gama de problemas de derecho laboral, incluidos casos de discriminación por raza, edad, religión, sexo, género, discapacidad, orientación sexual, origen nacional, servicio militar, condición de veterano y embarazo. Su experiencia se extiende a asuntos de acoso sexual, ambientes de trabajo hostiles y falta de adaptación a discapacidades.

Carrie está bien versada en reclamaciones bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Licencia Médica Familiar. Gestiona apelaciones y litigios de beneficios para empleados de ERISA, y proporciona una revisión y negociación exhaustiva de contratos de trabajo, acuerdos de indemnización, acuerdos de no competencia y acuerdos de no solicitación. Además, aborda disputas de salario y horas, incluidas reclamaciones de horas extras no pagadas y salario mínimo, bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo y la ley de Ohio, con experiencia en demandas colectivas y de acción de clase.

Carrie representa eficazmente a los clientes en juicios con jurado, arbitrajes, audiencias de desempleo y procedimientos ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Comisión de Derechos Civiles de Ohio. Sus habilidades legales excepcionales le han valido el reconocimiento como una de las mejores abogadas laborales en Ohio.

De 2016 a 2019, Carrie fue nombrada en la lista de Rising Stars de Ohio Super Lawyers, un honor otorgado solo al 2.5% de los mejores abogados del estado, según la selección de sus colegas.