Katie Pilgren-Beatty

Katie Pilgren-Beatty es socia en las Oficinas Legales de Karpf, Karpf & Cerutti, P.C., donde se enfoca en casos de discriminación laboral. Su amplia experiencia en litigios incluye el manejo de reclamaciones bajo estatutos federales y estatales como el Título VII, la Sección 1981, la FMLA, la ADEA, la ADA, el NJ LAD y el PHRA.

La Sra. Pilgren-Beatty es experta en liderar y co-asesorar en diversos asuntos de discriminación laboral, logrando a menudo veredictos del jurado. También representa a clientes en disputas de salario y horas y ante la PHRC y la EEOC, así como en audiencias de recuperación financiera por desempleo.

Está autorizada para ejercer en los tribunales más altos de Pensilvania y Nueva Jersey. Mientras continúa participando en litigios, la Sra. Pilgren-Beatty ha cambiado su enfoque principal a la gestión del proceso de admisión del bufete.

Evalúa casos, supervisa presentaciones y coordina asignaciones de casos con los abogados principales de juicio y los abogados asociados. Sus habilidades excepcionales fueron reconocidas cuando fue nombrada Estrella en Ascenso por Super Lawyers en 2019.

Antes de unirse a Karpf, Karpf & Cerutti, P.C., la Sra. Pilgren-Beatty obtuvo su J.D. de la Escuela de Derecho de la Universidad Widener, donde se destacó como miembro de la Sociedad de Honor de Defensa en Juicio y ganó la competencia de juicio Hugh B. Pearce.

También lideró el Comité de Asuntos del Caucus de Mujeres de Derecho de Widener. Su carrera temprana incluyó experiencia valiosa como pasante asociada y pasante de apoyo a litigios con organizaciones como la Coalición de Pensilvania contra la Violencia Doméstica, la Clínica de Derecho Civil de Pensilvania de Widener y A Woman's Place.

La Sra. Pilgren-Beatty se graduó Magna Cum Laude de la Universidad de Bloomsburg de Pensilvania con una Licenciatura en Artes Liberales.