Gabrielle D. Smith

Law Offices of Gabrielle D. Smith

Acerca de Gabrielle D. Smith

Gabrielle D. Smith se graduó con su J.D. de la Escuela de Derecho Thomas R. Kline de la Universidad Duquesne en 2022.

Durante la escuela de derecho, contribuyó como asistente de enseñanza para Derecho de Propiedad, mejorando su comprensión de los principios legales. Antes de unirse al bufete, Gabrielle adquirió valiosa experiencia como asistente judicial para la Jueza Presidenta Kim Berkeley Clark en el Tribunal de Causas Comunes del Condado de Allegheny - División de Familia.

En esta capacidad, perfeccionó sus habilidades en derecho laboral y de empleo y derecho escolar/municipal. Su práctica involucró asistir en negociaciones de contratos, manejar disputas de FMLA/ADA y gestionar arbitrajes de quejas, proporcionando un apoyo integral en estas áreas complejas.

La información en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Consulte a un abogado licenciado para obtener asesoramiento sobre su situación.

Áreas de Práctica

Car Accidents

Personal Injury

Leyes de Accidentes Automovilísticos en Pennsylvania

Comprender las leyes de accidentes de Pennsylvania es fundamental al presentar un reclamo. Estas son las reglas legales clave que se aplican a su caso:

Prescripción

2 years

Plazo para presentar un reclamo

Regla de Negligencia

modified comparative fault (51%)

Cómo se determina la culpa

Seguro Mín. (BI/PD)

$15K/$30K/$5K

Por persona/por accidente/propiedad

Sistema de Seguros

Sin Culpa

Su propio seguro cubre las lesiones

Preguntas Frecuentes

¿Dónde obtuvo Gabrielle D. Smith su título de derecho?

Gabrielle D. Smith obtuvo su J.D. de la Escuela de Derecho Thomas R. Kline de la Universidad Duquesne.

¿En qué áreas del derecho practica Gabrielle D. Smith?

Gabrielle D. Smith practica derecho laboral y de empleo, así como derecho escolar y municipal.

¿Qué tipo de experiencia legal tiene Gabrielle D. Smith?

Gabrielle D. Smith tiene experiencia como asistente judicial y ha trabajado en negociaciones de contratos, disputas de FMLA/ADA y arbitrajes de quejas.