James H. Shoemaker Jr.

James H. Shoemaker Jr., conocido como Jamie, se unió a Patten, Wornom, Hatten & Diamonstein ("PWHD") como asociado en 1993, después de dos años en un destacado bufete de Norfolk.

Avanzó a socio en 1996, centrándose en el derecho laboral, la Ley de Reclamaciones Falsas (denunciante) y litigios de la Ley de Normas Justas de Trabajo (horas extras). Jamie ha llevado a juicio más de setenta casos hasta el veredicto en tribunales estatales y federales, así como ante paneles de arbitraje y Jueces de Derecho Administrativo.

Su experiencia se extiende a resolver con éxito numerosos casos a través de acuerdos y mediación. Notablemente, tiene una experiencia significativa en litigar casos de denunciantes bajo la Ley de Reclamaciones Falsas.

Como abogado principal o co-principal, Jamie ha manejado varios casos qui tam de la FCA que involucran fraude en el cuidado de la salud y fraude contra el Departamento de Defensa. Sus esfuerzos han llevado a la intervención del gobierno en muchas ocasiones.

Entre sus logros notables, representó a un cliente en la recuperación de $2.1 mil millones contra Pfizer en 2009, uno de los mayores acuerdos qui tam en la historia de EE.UU. Desde 2006, Jamie ha sido destacado en Best Lawyers in America, un testimonio de su posición entre los mejores profesionales.

Virginia Business Magazine lo ha nombrado consistentemente en su "Virginia Legal Elite" durante la última década. En 2005, recibió el Premio al Defensor Valiente de la Asociación Nacional de Abogados Laborales en Manhattan.

La práctica legal de Jamie se extiende más allá de Virginia, habiendo servido como abogado principal en estados como California, Illinois, Florida, Tennessee, Carolina del Norte, Ohio, Massachusetts y New Hampshire. También es un conferenciante solicitado en seminarios de derecho laboral, cubriendo temas como acuerdos de no competencia, despido injustificado, acoso sexual, discriminación, cuestiones de salario y horas, la Ley de Reclamaciones Falsas, y la Ley de Licencia Familiar y Médica.