Trish K. Murphy

Trish K. Murphy, fundadora de Northwest Workplace Law PLLC, ha dedicado su carrera a investigaciones imparciales, derecho laboral y relaciones laborales desde que se graduó de la facultad de derecho en 1996. Operando desde Seattle, Washington, Trish es reconocida por su experiencia en la realización de investigaciones independientes sobre quejas en el lugar de trabajo, educación superior y Título IX. Su amplia experiencia abarca más de 300 casos, abordando temas como discriminación, acoso, represalias, mala conducta, violaciones de ética y acoso laboral. Trish está comprometida a ofrecer hallazgos exhaustivos e imparciales que permitan a los clientes tomar decisiones informadas, siempre tratando a todas las partes con dignidad y respeto.

Como investigadora certificada del Título IX y titular del Certificado de la Asociación de Investigadores Laborales (AWI-CH), Trish tiene licencia para ejercer la abogacía en Washington y Oregón. Ha servido como Presidenta de la Asociación del Noroeste de Administradores del Título IX de 2021 a 2022. Sus contribuciones profesionales incluyen su papel como Editora Colaboradora para el tratado de derecho laboral de Bloomberg, The Developing Labor Law, desde 2015.

Trish obtuvo su J.D. de la Escuela de Derecho de la Universidad de Washington, donde fue Editora de la Washington Law Review y recibió el Premio Mary Ellen Krug de 1996 por excelencia en derecho laboral y de empleo. Sus roles de liderazgo se extienden a servir como Presidenta de la Sección de Derecho Laboral y de Empleo de la Asociación de Abogados del Condado de King y de la Conferencia de Derecho Laboral y de Empleo de la Costa del Pacífico.