Barbra A. Arnold

Barbra A. Arnold aporta más de diez años de experiencia en la representación de la gestión en todos los aspectos del derecho laboral y de empleo.

Su práctica abarca una amplia gama de cuestiones, incluyendo reclamaciones de discriminación, acoso, represalias, despido improcedente, competencia desleal y secretos comerciales. Tiene una gran habilidad en la negociación colectiva con sindicatos y en la navegación por las leyes de salario y horas, incluyendo acciones colectivas relacionadas con el pago de horas extras y reclamaciones de períodos de comida y descanso.

Barbra ofrece asesoramiento a nivel nacional a empleadores en asuntos como acomodaciones por discapacidad y religión, permisos protegidos de ausencia, políticas de personal y manuales de empleados. Es experta en la redacción de acuerdos de arbitraje y contratos de empleo, así como en asesorar sobre disciplina de empleados, despidos, evitación de sindicatos y relaciones laborales.

Además, proporciona capacitación sobre acoso sexual y cuestiones de salario y horas. Con una amplia experiencia en litigios, Barbra aparece regularmente en tribunales estatales y federales y ha argumentado con éxito ante el Tribunal de Apelaciones de California.

Su papel como abogada principal ante organismos administrativos como la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la División de Cumplimiento de Normas Laborales, el Departamento de Empleo y Vivienda Justa, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y el Departamento de Desarrollo de Empleo está bien documentado. También ha participado como abogada principal y co-abogada en numerosos juicios de la NLRB y arbitrajes de derecho laboral.

La clientela de Barbra abarca diversas industrias, incluyendo el sector de la salud, la contratación de defensa y el sector automotriz. Representa tanto a grandes como a pequeños empleadores, ofreciendo un enfoque integral que integra la defensa en litigios con asesoramiento estratégico para prevenir futuros conflictos.