Jesse Young

Jesse Young es un Accionista Senior en Sommers Schwartz, donde maneja con destreza disputas laborales serias. Su práctica abarca negociaciones de indemnización, discriminación, represalias, actividades de denuncia, contratos laborales, despidos y cuestiones de cumplimiento. Jesse representa tanto a individuos como a empresas.

Como miembro fundador de la práctica nacional de horas y salarios del bufete, Jesse ha participado en numerosas demandas y arbitrajes sobre horas y salarios, centrándose en la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y regulaciones estatales similares. Asesora a clientes en todo el país sobre temas que incluyen el salario mínimo y el pago de horas extras, la clasificación de empleados, el trabajo fuera de horario, los descansos para comer, el uso y retiro de equipos de protección, y el mantenimiento de registros en diversas industrias.

Jesse es Editor de Capítulo del tratado autoritativo, "The Fair Labor Standards Act", y frecuentemente habla sobre temas de horas y salarios en el Instituto de Educación Legal Continua (Michigan), la Asociación Americana para la Justicia y otros foros legales nacionales.

En su carrera, Jesse ha ocupado roles de liderazgo en numerosas acciones colectivas complejas a nivel nacional, logrando recuperaciones multimillonarias para miles de empleados. Su práctica dinámica lo ha llevado por todo el país, defendiendo a sus clientes.

Jesse ha presentado y argumentado casos en los tribunales estatales de Michigan, el Tribunal de Apelaciones de Michigan, el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Sexto Circuito y varios Tribunales de Distrito Federales de los Estados Unidos a nivel nacional. También ha asistido a múltiples argumentos ante la Corte Suprema de los Estados Unidos.