Kevin Koc

Koc & Associates

Acerca de Kevin Koc

Kevin Koc ha dedicado más de quince años a la práctica del derecho laboral en Kansas y Missouri. Su carrera está profundamente arraigada en representar a individuos que enfrentan maltrato ilegal en el lugar de trabajo.

Antes de seguir una carrera legal, Kevin trabajó en el campo de Recursos Humanos, lo que le proporcionó una perspectiva única sobre los problemas laborales. Su práctica legal se centra en casos de despido retaliatorio, discriminación por discapacidad y violaciones de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA).

Kevin también tiene experiencia en manejar demandas colectivas relacionadas con empleadores que no pagan salarios legales. Kevin está bien versado en todas las etapas del litigio y ha participado activamente en la preparación y asistencia en juicios por demandas laborales.

Está comprometido a llevar los casos a juicio si es necesario para proteger los derechos de sus clientes. A pesar de su apretada agenda, Kevin se esfuerza por ayudar a cada individuo a entender la viabilidad de sus reclamos legales.

Está ansioso por discutir casos potenciales con aquellos que buscan asesoramiento legal.

La información en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Consulte a un abogado licenciado para obtener asesoramiento sobre su situación.

Áreas de Práctica

Car Accidents

Personal Injury

Leyes de Accidentes Automovilísticos en Missouri

Comprender las leyes de accidentes de Missouri es fundamental al presentar un reclamo. Estas son las reglas legales clave que se aplican a su caso:

Prescripción

5 years

Plazo para presentar un reclamo

Regla de Negligencia

pure comparative fault

Cómo se determina la culpa

Seguro Mín. (BI/PD)

$25K/$50K/$25K

Por persona/por accidente/propiedad

Sistema de Seguros

Con Culpa

El seguro del conductor culpable paga

Preguntas Frecuentes

¿En qué áreas del derecho laboral se especializa Kevin Koc?

Kevin se especializa en casos de despido retaliatorio, discriminación por discapacidad y violaciones de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA).

¿Kevin Koc maneja demandas colectivas?

Sí, Kevin tiene experiencia en manejar demandas colectivas relacionadas con empleadores que no pagan salarios legales.

¿Cuál es el trasfondo de Kevin Koc antes de la escuela de leyes?

Antes de asistir a la escuela de leyes, Kevin trabajó en el campo de Recursos Humanos, lo que le proporcionó valiosas perspectivas sobre los problemas laborales.

¿Está Kevin Koc involucrado en litigios de juicio?

Kevin tiene experiencia en todas las etapas del litigio y participa activamente en la preparación y asistencia en juicios por demandas laborales.

¿Cómo puede Kevin Koc ayudar a los clientes potenciales?

Kevin está dedicado a ayudar a los individuos a entender la viabilidad de sus reclamos legales y está ansioso por discutir casos potenciales.