Orin Kurtz

Orin Kurtz es un destacado abogado con sede en la ciudad de Nueva York, especializado en representar a empleados en acciones colectivas, litigios individuales y negociaciones de contratos ejecutivos. Ha logrado algunos de los acuerdos de acciones colectivas más grandes de la historia, asegurando notablemente un acuerdo de $61,000,000 contra General Electric por violaciones de ERISA.

El Sr. Kurtz ha obtenido recuperaciones significativas para los empleados, incluyendo un acuerdo de $5,000,000 contra una empresa multinacional de medios por horas extras no pagadas y una recuperación agregada de $2,000,000 para enfermeras y asistentes de enfermería a quienes se les negó el pago de horas extras. También obtuvo $1,000,000 para repartidores de periódicos mal clasificados como contratistas independientes y $850,000 para vendedores médicos igualmente mal clasificados. Además, aseguró una recuperación de $650,000 para el personal de servicio en el torneo de tenis US Open por violaciones de horas extras y retención ilegal de propinas.

En su práctica, el Sr. Kurtz representa a empleados individuales en diversos problemas laborales. Asiste a profesionales de alto nivel, como médicos, dentistas, ejecutivos y vendedores de seguros, con negociaciones de contratos, acuerdos de indemnización y litigios relacionados con cláusulas de no competencia, discriminación e incumplimiento de contrato. También aboga por los empleados en disputas salariales, reclamaciones de horas extras y casos de discriminación bajo el Título VII, la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York y la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York.

Más allá de la representación de empleados, el Sr. Kurtz ofrece asesoramiento a empleadores sobre acuerdos laborales, cláusulas de no competencia, acuerdos de indemnización y cumplimiento de las leyes laborales.