Zach Marquand

Zach Marquand comenzó su trayectoria profesional como profesor de matemáticas en la escuela secundaria a través de Teach for America, sirviendo en una comunidad rural en el este de Carolina del Norte. Originario de Knoxville, Tenn., Zach realizó sus estudios de pregrado en DePauw University en Indiana, obteniendo una licenciatura en economía y latín.

Durante su tiempo allí, fue el capitán senior del equipo de natación masculino. Después de dos años con Teach for America, Zach asistió a la Escuela de Derecho de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill.

Se involucró en iniciativas pro bono, ofreciendo su tiempo como voluntario en el Proyecto de Testamentos de la universidad, el Centro de Derechos Civiles de UNC, el Programa de Asistencia Voluntaria de Impuestos sobre la Renta y la Coalición del Sur para la Justicia Social. Mientras estaba en la facultad de derecho, Zach adquirió valiosa experiencia como asistente legal en la Asistencia Legal de Carolina del Norte y en el Proyecto de Prevención de Ejecuciones Hipotecarias del Centro de Justicia de N.C., donde ayudó a clientes que enfrentaban ejecuciones hipotecarias.

También se desempeñó como vicepresidente del tribunal de honor de la facultad de derecho y contribuyó como editor para el UNC Banking Journal. Zach se graduó con honores en 2012 y fue admitido en el Colegio de Abogados del Estado de N.C. el mismo año.

Su dedicación al trabajo pro bono y la participación comunitaria sigue siendo una característica distintiva de su carrera, alineándose perfectamente con los valores del Deuterman Law Group. Antes de unirse al Deuterman Law Group, Zach trabajó como gerente de casos de inmigración en IBM en Durham, centrándose en las solicitudes de visa para ciudadanos extranjeros.

También se desempeñó como abogado investigador especializado en demandas colectivas de consumidores y financieras. Actualmente, Zach maneja reclamos de compensación laboral en la oficina de Winston-Salem del Deuterman Law Group, donde se dedica a ayudar a los clientes a enfrentar sus desafíos y asegurar la compensación que necesitan.