Carrie Dyer

Carrie Dyer es una abogada de empleo muy respetada ubicada en Columbus, Ohio, con una práctica sólida que abarca todo el estado. Ofrece asistencia legal en una amplia gama de problemas relacionados con el empleo, incluyendo casos de discriminación por raza, edad, religión, sexo, género, discapacidad, orientación sexual, origen nacional, servicio militar, estado de veterano y embarazo. Su experiencia se extiende al manejo de reclamaciones que involucran acoso sexual, ambientes laborales hostiles y falta de adaptación a discapacidades.

Carrie es experta en manejar reclamaciones bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Licencia Médica Familiar. También tiene experiencia en apelaciones y litigios de beneficios para empleados de ERISA, así como en la revisión y negociación de contratos de trabajo, acuerdos de indemnización, acuerdos de no competencia y acuerdos de no solicitación. Su práctica cubre reclamaciones de salario y horas, incluyendo disputas de horas extras no pagadas y salario mínimo bajo la Ley de Normas Laborales Justas y la ley de Ohio, con un enfoque en demandas colectivas y de acción de clase.

Carrie representa a clientes en varios foros, incluyendo juicios con jurado, arbitrajes, audiencias de desempleo y mediaciones ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Comisión de Derechos Civiles de Ohio. Reconocida como una de las mejores abogadas de empleo en Ohio, Carrie fue nombrada en la lista de Rising Stars de Ohio Super Lawyers de 2016 a 2019, un honor otorgado al 2.5% superior de los abogados en el estado.

Mansell Law
1457 S. High St.
Columbus, OH 43207
(614) 610-4134